転職したいけど、何から始めればいい？20代・第二新卒が最初にやるべきキャリア整理と転職エージェント活用法
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「今の仕事をこのまま続けていいのかな？」
「転職したい気持ちはあるけど、まだ転職すると決めたわけではない」
「自分の市場価値ってどのくらいなんだろう？」
「第二新卒だから、転職できる会社が限られている気がする」
もし一つでも当てはまるなら、いきなり求人を探し始める必要はありません。
むしろ最初にやるべきなのは、自分がどんな仕事をしたいのか、今の仕事の何に悩んでいるのかを整理することです。
MIRAI Partnersでは、キャリアについて考える最初の一歩として、転職エージェントの無料相談を活用することをおすすめしています。
この記事では、
- 転職を考え始めたときに整理すべきこと
- 転職活動を始める前に考えたい4つの質問
- 転職エージェントを利用するメリット
- 第二新卒・20代に向いている転職サービス
- 登録から面談までの流れ
- 転職するか迷っている段階でも利用していいのか
について解説します。
目次
- 「転職したい」と思ったら、まず考えてほしいこと
- 今の仕事に不満があるだけではありませんか？
- 転職しない場合、1年後はどうなっている？
- 本当に転職が必要なのかを整理する
- 一人で考えるより、キャリアのプロに相談する
- 転職エージェントでは何をしてくれる？
- 20代・第二新卒におすすめしたい転職サービス
- キャリナビとは？
- 登録から面談までの流れ
- 転職するか決めていなくても利用できる？
- 転職エージェントを使うときの注意点
- まとめ｜転職活動は「応募」ではなく「情報収集」から
1．「転職したい」と思ったら、まず考えてほしいこと
転職を考え始めたとき、多くの人が最初にやるのが求人検索です。
「年収500万円以上」
「土日祝休み」
「リモートワーク」
「残業少なめ」
など、自分の希望条件を検索して求人を眺めます。
もちろん求人を見ること自体は悪くありません。
しかし、求人を探す前に一度立ち止まって考えてみてください。
「なぜ転職したいのでしょうか？」
例えば、
- 給料が低い
- 上司と合わない
- 残業が多い
- 仕事内容にやりがいを感じない
- 成長できている気がしない
- 将来が不安
- 周囲が転職している
- もっと市場価値を上げたい
など、理由は人それぞれです。
ここを曖昧にしたまま転職すると、
「前の会社より条件は良くなったけど、なんとなく違う」
ということが起こり得ます。
だからこそ、転職活動の最初にやるべきなのは、
「転職先を探すこと」ではなく「自分の悩みを整理すること」
です。
2．今の仕事に不満があるだけではありませんか？
ここで一つ、自分自身に質問してみてください。
Question 1
「今の会社の何が不満ですか？」
例えば、
「給料が低い」
という回答だったとします。
では、もう一段掘り下げてみましょう。
Question 2
「給料が上がれば、今の会社に残りたいですか？」
YESなら、
「転職」ではなく「昇給・昇格」が解決策かもしれません。
NOなら、
なぜ残りたくないのでしょうか？
仕事内容でしょうか。
人間関係でしょうか。
働き方でしょうか。
会社の将来性でしょうか。
このように、一つの悩みを深掘りしていくことで、自分でも気づいていなかった転職理由が見えてくることがあります。
3．転職しない場合、1年後はどうなっている？
次に考えてほしいのが、
「このまま今の会社で1年間働いたら、自分はどうなっているだろう？」
という質問です。
例えば、
- 年収はどのくらい上がる？
- どんなスキルが身につく？
- どんな仕事を任される？
- 市場価値は上がる？
- やりたい仕事に近づいている？
- 今と同じ不満を抱えていない？
を考えてみてください。
そして、
「今の会社に残る未来」と「転職する未来」
を比較してみます。
ここで大切なのは、
「転職した方がいい」と決めることではありません。
自分にとってどちらの選択肢があるのかを知ることです。
4．本当に転職が必要なのかを整理する
転職活動は、必ずしも「転職するため」だけに行う必要はありません。
例えば、
「自分の市場価値を知りたい」
「今より年収が上がる可能性があるのか知りたい」
「他社ではどんな仕事ができるのか知りたい」
という目的でも構いません。
むしろ20代では、
「今すぐ転職する」
という決断より、
「今の自分にはどんな選択肢があるのかを知る」
ことの方が重要な場合もあります。
そのための方法の一つが、転職エージェントへのキャリア相談です。
5．一人で考えるより、キャリアのプロに相談する
転職活動というと、
「求人を探して応募する」
というイメージがあります。
しかし、転職エージェントでは応募だけではなく、キャリアについて相談することができます。
例えば、
- これまでの経験の整理
- 自分に向いている仕事
- 転職市場での選択肢
- 未経験職種への転職可能性
- 履歴書・職務経歴書
- 面接対策
- 求人情報
などについて相談できます。
特に第二新卒や20代前半の場合、
「自分には大した経験がない」
と思っている人も少なくありません。
しかし、企業が評価するポイントは、単純な「経験年数」だけではありません。
営業経験、接客経験、アルバイト経験、資格、学生時代の経験など、これまでやってきたことを整理すると、意外な強みが見つかることがあります。
6．転職エージェントでは何をしてくれる？
転職エージェントによってサービス内容は異なりますが、一般的には、
STEP 1 登録
Webから基本情報を入力します。
↓
STEP 2 キャリアカウンセリング
これまでの経験や希望、転職についての悩みを相談します。
↓
STEP 3 求人紹介
希望や経験などを踏まえて求人を紹介してもらいます。
↓
STEP 4 応募・書類作成
履歴書や職務経歴書などの準備を進めます。
↓
STEP 5 面接対策
企業ごとの面接対策などを行います。
↓
STEP 6 選考
企業との面接を進めます。
↓
STEP 7 内定・入社
条件を確認したうえで、入社を検討します。
例えば第二新卒エージェントneoでは、専任のキャリアアドバイザーによるカウンセリングや求人紹介、書類添削、面接対策などを行っています。
7．20代・第二新卒におすすめしたい転職サービス
「転職エージェント」と一言で言っても、得意分野はそれぞれ異なります。
例えば、
第二新卒・既卒・未経験
20代の若手や第二新卒、既卒、未経験からの転職・就職を考えている方。
→ 第二新卒・若手向けサービス
◆ "第二新卒エージェントneoは、ネオキャリアが提供する既卒,フリーター,第二新卒, 20代の方向けの無料就職支援サービスです。 プロの就職アドバイザーによる個別の就職相談、履歴書・職務経歴書の添削、 未経験OKの正社員求人の紹介など、 正社員で就職・転職したい方を経歴不問で内定までサポートしてもらえます
相談はこちらから⇨第二新卒エージェントneo
キャリアアップ
ある程度の経験があり、年収アップやキャリアアップを目指したい方。
→ 総合型・ハイクラス型エージェント
特定業界
IT、Web、営業、メーカー、金融など、目指す業界が決まっている方。
→ 業界特化型エージェント
未経験からITエンジニアに！IT専門転職エージェント＠PRO人【アットプロジン】
というように、自分の状況に合わせてサービスを選ぶことが大切です。
8．第二新卒・20代に「キャリナビ」という選択肢
20代で、
- 第二新卒
- 既卒
- フリーター
- 未経験から正社員を目指したい
- 早期離職してしまった
- これまでの経歴に自信がない
という方であれば、若手向けの転職・就職支援サービスを利用する方法があります。
その一つが、キャリナビです。
公式サイトでは、第二新卒・既卒・フリーターなどの若年層を対象に、キャリアカウンセリング、求人紹介、履歴書・職務経歴書の添削、面接対策などを提供しています。
また、未経験OK・学歴不問の求人も取り扱っています。
「自分の経歴でどんな求人があるのか知りたい」という段階でも、まず相談してみるという使い方ができます。
こんな人は一度相談してみてもいいかもしれません
☑ 第二新卒で転職を考えている
☑ 20代でキャリアに迷っている
☑ 未経験の仕事に挑戦したい
☑ 早期離職してしまった
☑ 自分に向いている仕事が分からない
☑ 転職した方がいいのか分からない
☑ 求人を見ても、自分に合う仕事が分からない
9．登録から面談までの流れ
キャリナビの場合、公式サイトから無料登録を行い、その後キャリアカウンセリングを予約する流れです。
Web面談にも対応しています。
登録時には、
- 就職・転職時期
- 面談方法
- 面談場所
- 面談希望日時
などを入力して予約できます。
まずは登録して、キャリアについて相談するところから始められます。
▼ 無料でキャリア相談してみる
【完全無料】やりたいことが見つかる、伴走型キャリアコーチング【キャリナビ】
10．転職するか決めていなくても利用できる？
ここは非常に重要です。
「転職するかまだ決めていないから、転職エージェントに登録してはいけない」
と考える必要はありません。
むしろ、
「転職したいけど、今の会社を辞めるほどなのか分からない」
という段階だからこそ、キャリアについて相談してみる意味があります。
例えば、
「今の会社に残るべきか、転職すべきか迷っています」
と伝えてもいい。
そこから、
- 今の会社で経験を積む
- 転職活動を始める
- 資格を取得する
- もう少し現在の仕事を続ける
など、自分の選択肢を整理していけばいいのです。
登録＝転職決定ではありません。
まず情報を集める。
それだけでも、転職活動の第一歩になります。
11．転職エージェントを使うときの注意点
もちろん、転職エージェントならどこでも自分に合うとは限りません。
担当者との相性もありますし、紹介される求人もサービスによって異なります。
そのため、
一つのサービスだけを使わなければならない、ということもありません。
実際、第二新卒エージェントneoの公式FAQでも、他社サービスの利用や個人的な求人への応募について制約はないと案内されています。
複数のサービスを比較しながら、
「自分に合う求人があるか」
「担当者に相談しやすいか」
「自分の希望を理解してくれるか」
などを確認することも一つの方法です。
また、転職エージェントから求人を紹介された場合でも、応募するかどうかを自分で判断することが大切です。
転職は人生の大きな選択だからこそ、
「紹介されたから応募する」ではなく、「自分が納得できるか」で決める。
これを忘れないようにしましょう。
12．まとめ｜転職活動は「応募」ではなく「情報収集」から
転職を考え始めたとき、
「どの会社に応募しよう？」
と考える前に、
「自分はなぜ転職したいのか？」
を考えてみてください。
そして、
「このまま1年働いたらどうなる？」
「転職したら何が変わる？」
「そもそも転職する必要がある？」
という質問を自分に投げかけてみましょう。
それでも答えが出ないなら、誰かに相談してみる。
転職エージェントのキャリアカウンセリングを利用するのも、その一つです。
転職活動は、
「会社を辞めること」から始まるのではありません。
「自分の未来について考えること」から始まります。
今の仕事を続けるのか。
転職するのか。
別の仕事に挑戦するのか。
まだ決めなくても構いません。
まずは自分にどんな選択肢があるのかを知るところから始めてみてください。
【無料】まずはキャリアについて相談してみる
「転職するかまだ決めていない」
「自分にどんな仕事が向いているか知りたい」
「第二新卒でも転職できるのか知りたい」
という方は、まずは無料のキャリア相談を利用してみるのも一つの方法です。
▼ 第二新卒・20代のキャリア相談はこちら
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MIRAI Partnersの考え方
私たちは、「転職すればすべて解決する」とは考えていません。
転職することも、今の会社で頑張ることも、別の選択肢を探すことも、一人ひとりにとって大切なキャリアの選択肢です。
だからこそ、まずは情報を集め、自分自身で納得できる選択肢を見つけること。
MIRAI Partnersは、その最初の一歩を支える存在でありたいと考えています。
「未来を変える前に、未来を考える。」
